หลังจากที่ก่อนหน้านี้มีสาวออกมาโพสต์ภาพแฉการทำงานของเคอรี่ หลังเธอส่งสินค้าให้ลูกค้า แต่นานผิดปกติ จึงเดินทางไปเอาสินค้าด้วยตัวเองที่คลังสินค้าเพื่อไปส่งให้ลูกค้าอีกที กลับพบว่าสินค้ากองเกลื่อนค้างคลัง เพราะพนักงานแห่ลาออกยกแผง
อ่านข่าวเพิ่มเติม : สาวโพสต์แฉ ขนส่งเจ้าดัง พนง. แห่ลาออก ทิ้งพัสดุกองค้างคลัง
ล่าสุด มีผู้ใช้ทวิตเตอร์รายหนึ่ง ได้เผยคำบอกเล่าจากคอมเม้นต์ที่อ้างว่าเป็นอดีตพนักงานรายหนึ่ง ซึ่งออกมาเล่าสาเหตุที่พนักงานหลายคนต้องลาออก โดยมีรายละเอียดคร่าวๆ ว่า…
อ่านข่าวเพิ่มเติม : Kerry แถลงแล้ว หลังพนง.แห่ลาออก ทิ้งพัสดุค้างเกลื่อนเต็มคลัง
การทำงานต้องอยู่แต่ภายใต้คำสั่งของพวกใหญ่ๆ มีการรับพนักงานใหม่มาช่วยแบ่งเบาน้อยไปแต่งานกลับเยอะขึ้นเรื่อยๆ ค่าคอมมิชชั่นลดลง ต้องวิ่งงานเพิ่ม 2-4 เท่า ถึงจะได้เงินเท่าเดิม
อัตราค่าคอมมิชชั่นน้อยกว่าบริษัทอื่น ที่อื่นหลักพัน หมื่น ที่นี่ไม่เกิน 1,000 บาท โดยมีการจ้างบริษัทนอกมาคุมเรื่องวันทำงาน ห้ามขาด ห้ามลา ไม่เช่นนั้นจะถูกหักเงิน 400-800 ลดโอทีฝ่ายคัดแยกเกือบครึ่งหนึ่ง แต่เพิ่มโอทีให้พนักงานวิ่งส่งของ ซึ่งแทบไม่มีใครทำโอที
นอกจากนี้ พนักงานที่เข้ามาใหม่ถูกดึงเวลาบรรจุ บางคน 6 เดือน บางคน 1 ปี ซึ่งถ้าไม่ได้บรรจุก็ต้องต้องรับเงินในอัตราวันละ 330 บาท ยืนยันว่าพนักงานบางส่วนทนไม่ไหวจึงถอดใจลาออก ซึ่งเจ้าของเรื่องราวเคยทำอยู่ที่ดังกล่าว ทำงานรวมโอทีได้เยอะสุดเดือนละ 11,900 บาท แต่ออกไปทำขนส่งอีกบริษัท ได้เดือนละ 17,000-20,000 บาท ทั้งที่เหนื่อยเท่ากัน ยืนยันว่าเรื่องราวทั้งหมดนั้นเป็นเรื่องที่เจอมากับตัวเองจริง
ที่มา: Kapook, @KPTPX_REVIEW